La manera de manejar dinero Desigualdad en un nuevo unión
Dinero. De acuerdo con muchos investigaciones y encuestas, es el fuente número uno forma de obtener conflicto en íntimo relaciones – y también el tema el público es menos más probable libremente explorar. Hay muchos explicaciones por qué. A menudo fricción ocurre porque sostenemos incompatibles financieros valores y metas. En otros casos, contar con está realmente comprometido cuando amigos son alrededor sincero acerca de inversiones comportamientos y Carga de deuda personal.
Aquí está otro tema: Es más y más común para parejas correr en apuro principalmente porque un cónyuge gana arriba otro, causante todo tipo de inesperados pensamientos. El compañero cuál consistentemente debe cobrar la pérdida o liquidar las facturas puede encontrarlo difícil de combatir resentimiento y juicios. Sin embargo, el que no puede contribuir hasta les gustaría pueden fácilmente sucumbir a culpa, lástima y actitud defensiva. Ambos extremos psicológicos tienden a ser peligrosos para más saludables relaciones.
Afortunadamente, {es posible|puedes|es posible|podrás|disipar financiero tensión antes hace duradero daño. A continuación se enumeran cinco estrategias para hacer eso:
Hablar.
Sí, es cierto – sobre efectivo, desafiando tabúes sociales. Hágalo más temprano que tarde. El resentimiento y culpabilidad no puedo aparecer de inmediato; solo se desarrollan eventualmente, el suplementario consecuencia de sentimientos y pensamientos tácitos. Cabeza ellos abajo cuando está veraz hasta el empezar.
Construir un proporcionado concepto de “valor”.
Normalmente, problemas sobre ingresos la desigualdad ocurre porque socios ver el “fondo línea” porque mejor manera evaluar valor – ignorar varios otros estándares no monetarias. Incluyendo, los maestros de escuela nunca todo software de computadora diseñadores, pero maestros indudable desempeñar un {papel|carácter igualmente importante en comunidad. ¿Podrías? más amante estar de acuerdo en que algunas ocupaciones no deberían ser identificadas por dólares solo? De lo contrario, comenzar a pensar en reevaluar cómo compatible probablemente tiendes a ser.
Sea consciente de sexo opinión.
En 1970, solo 7 % de Estados Unidos damas recibido más de sus particulares maridos. En 2014, la cifra había subido a 24 por ciento. Lo que es desarrollo, pero no obstante un camino considerable de la paridad. Significa conflicto sobre ingresos desigualdad en una relación es en realidad tres veces es casi seguro que vayan a surgir porque un hombre gana más que una mujer — un hecho de que puede empezar la puerta a anticuados métodos de considerar género funciones en general. No dejes dinero retroceda el reloj en tu conexión.
Igual separar total trabajo.
Varios otros datos sugerir eso, incluso en interacciones en las que mujeres ganan más, son sin embargo muy propensos a realizar mucho trabajo no remunerado hogar que suyo masculino cónyuge. Cuando lidiando con ingresos desigualdad en su compromiso, asegúrese de compensar todo usted junto con su compañero donar a todo juntos .
Recuerde: “Todos para uno solo, y otro respecto a. ”
Tan pronto como su compromiso resulte ser duradero , comenzar a pensar en deshacerse de “él” y “ella” método a fondos enteramente . Socios con recursos habituales y similarmente compartidos derechos y responsabilidades – son {más probables a|más propensos a|propensos a|muy propensos a|casi con certeza, verán éxito como una empresa conjunta, y menos como una forma de obtener contienda.